Какие тексты стоит оценивать с помощью «главреда»

Главред — онлайн редактор текста, бета-версия

Название «Главред» не имеет отношения к слову «вред». Копирайтерам кажется, что проект создан с целью испортить им жизнь. Бедолаг часто заставляют проверять текст на десятках площадок и в десятках программ. Такое впечатление, что заказчики где-то мельком увидели информацию о новом сервисе, тотчас включают адрес в свой список и заставляют тексты прогонять по всем площадкам, добиваясь высоких показателей.

Живого редактора Главред — сервис проверки текстов — не заменит. Но реально помогает увидеть в статье некоторые недочёты.

Что не нравится главному вреду?

• мусорные слова,
• избыток местоимений,
• слабые глаголы,
• страдательный залог,
• канцелярит, штампы,
• неопределённость,
• обобщения,
• деепричастия,
• плохой синтаксис.

Как формируется оценка по Главреду

Проверка текста онлайн по Главреду оценивается по десятибалльной шкале. Оценка отражает отношение словесного мусора к общему числу слов. При небольшой водности баллы выше. По оценке невозможно полноценно оценить качество статьи!

Заказчики требуют 9,5-10 баллов. Часто такой «выжатый» и пересушенный текст перестаёт быть живым. Не стоит подгонять материал под завышенные цифры

Но на каждое выделение полезно обратить внимание и подкорректировать

Откуда берется вода в тексте?

Когда нечего писать, но нужно придерживаться объема в рамках продвижения статьи, то текст намеренно делают длинным, с большим колличеством слов. Например, растягивают статью на 2000 слов, тогда как информационная ценность, всего 500 слов. И с одной стороны – получить полезную информацию от специалиста, который разбирается в теме – это нужная информация для читателя. Но когда автор текста, слабо разбирается в теме, то статья превращается в словесный мусор, что становится малополезным для читателя. Содержит в себе слова паразиты, повторы. А исходя из этого, складываются поведенческие факторы, которые могут повлиять на ранжирование сайта. Иногда кажется, что написали хороший текст, но по факту – он малополезный для читателя. Ведь нужно сделать не только читаемый, но и полезным. Чтобы не нагружать лишней информацией, и читатель проникая в пошаговый процесс, благодаря чему – задерживается на сайте, и проявляет отклик. И это необязательно для каждого посетителя, а в процентном соотношении для читателей.

Придерживайтесь баланса! Слишком короткие тексты, во многих темах вытесняются информативными.

Нужные статьи привлекают внимание людей

И в развитии сайта – так важно зацепить внимание читателя, с первых строк. Например, делайте повышенный акцент на вступление

Текст должен быть живым, информативным, и нужным

Например, делайте повышенный акцент на вступление. Текст должен быть живым, информативным, и нужным.

Это не значит, что нужно глубоко погружаться в работу сервиса, и 100% придерживаться правил Главред. Но если лишний раз перечитывая текст, Вы действительно видите слова, которые можно заменить или не использовать без потери смысла, то логично улучшить этот текст по рекомендациям Главред.

Моя работа связана с сайтами, и приходится часто писать. Естественно, у каждого авторский стиль написания. Но иногда, за авторским стилем скрываются повторы слов. А текст не хочется делать сложным для восприятия. Особенно, когда текст несет в себе рекламное послание. Время читателя ограничено, чтобы вникать в информационный смысл.

Есть ситуации, когда Главред не нужен. Например, если просыпаюсь и делаю заметку, то мне не нужно проверять предложения по главреду. Или пишу в телеграм канале, или в WhatsApp. Это в первую очередь заметка, и смысл тратить время на сервисы проверки текста.

Но когда публикуете текст на аудиторию, то задумываемся кто будет читать пост. Одно дело, если постоянные читатели, и среди знакомой аудитории многие ошибки могут быть простительны… На них не обращают внимания! Не ту клавишу нажали на клавиатуре, или пропустили букву. Или этот T9 на телефоне, который подменил слово из словаря, а вы уже отправили сообщение. С каждым бывает! С помощью сервисов, можно выйти на новый уровень, и далее к ним не возвращаться.

Когда учился слепой печати на клавиатуре, то думал это сложно и не реально научиться набирать текст закрытыми глазами в две руки. Но опять же – мне помог однажды сервис, к которому не возвращаюсь вот уже 15 лет. Так и здесь.

Ещё понимание стиля ведения блога. Одно дело – технический блог вести, и другое дело – кулинарный блог. Тексты в рассылку, тексты в статью. Очень много текстов окружает, и везде нужно понимание – как донести мысли до читателя. Отделяет только клавиатура. Но прежде, чем начинаем печатать, формируются мысли. Техника копирайтинга в каждом сегменте отличается.

Главред

Сервис «Главред»

Сервис для улучшения текста от известного копирайтера и автора книги «Пиши и сокращай» Максима Ильяхова. Рассчитан исключительно на материалы в информационном стиле, это: статьи для журналов, профессиональная и техническая литература, серьёзная реклама, текст на главной странице сайта компании.

Чтобы запустить проверку, достаточно скопировать свой текст и вставить в поле. Сервис находит и подсвечивает так называемые стоп-слова, к ним относится:

• Необъективная оценка (громкое заявление без фактов: «мы поработали со многими известными компаниями», вместо: «за 5 лет мы помогли 500 компаниям, среди которых …»).
• Языковой мусор (слова без смысла).
• Канцелярит (бюрократический стиль: «производим оценку» вместо «оцениваем»).
• Журналистские и рекламные штампы (например: «состоялась очередная встреча»; «ни для кого не секрет»).

После проверки сервис выставляет тексту оценку по десятибалльной шкале, чем выше балл – тем меньше в нём пустых неинформативных слов.

Есть два варианта сервиса – «добрый» и «злой». Злой Главред жёстко оценивает и критикует текст, Добрый же даёт советы и рекомендации, и проверяет сразу по двум показателям: чистота и читаемость.

Если вы проверяете живой цепляющий тексты – подгонка под хорошие показатели «Главреда» сделает его сухим и безжизненным. Используйте его, когда нужно сделать максимально короткий, чёткий и информативный материал без эмоциональной окраски.

Цена проверки: бесплатно.

Условия

Вы не платите за участие.

На конкурс принимаются 60 работ. Когда откроется прием работ, на сайте появится счетчик.

Лимит на число работ срабатывает во время оценивания: например, если ваша работа оказалась 61-й, она не участвует в конкурсе. Но если пять работ до вас оказались недействительными, то ваша работа попадет в конкурс.

Крайний срок подачи работы — 29 сентября 2020 года в 23:59 по Москве. Если ваша работа отправлена после дедлайна, она не участвует в конкурсе.

Подать можно только вашу собственную работу.

У вас должны быть права на все материалы в работе. Использовать чужие изображения и шрифты можно только в соответствии с лицензией.

Ссылка на работу должна быть опубликована на вашей странице в Фейсбуке или Инстаграме с хештегом #glvrdchallenge. Также ваша работа может быть полностью изложенной в соцсети, без необходимости переходить по каким-либо ссылкам. Настройка приватности должна позволять увидеть эту публикацию любому человеку.

В конце работы должно стоять ваше имя и ссылка на страницу конкурса. Например, так:

Иван Петров принял вызов Главреда

Если всё пошло не так

Допустим, вы пришли на разговор к начальнику, спросили «В чем ценность моей работы для вас?» и ожидаете, что клиент ответит что-то типа «Ну, блог». И у вас заготовлена следующая фраза. И следующая. И весь план разговора уже на много шагов вперед.

А руководитель — бац! — и ломает ваш план, задает другой вопрос:

— А с чем связан этот вопрос?

Тут легко растеряться, потому что ты к такому не был готов. Чтобы не теряться, посмотрите на ситуацию с другой стороны.

Вы никогда не проведете диалог «как по сценарию». Так не работает. У вас всегда будут какие-то другие ответы — не те, что я вам прописал тут в письме.

Но у вас должны быть определенные цели разговора. В случае с зарплатой цели такие:

— Узнать ценность своей работы с точки зрения босса
— Узнать, как повысить свою ценность
— Договориться о новых условиях работы

И вот вы берете первую цель, и пока ее не не добьетесь — не отпускаете.

— В чем вы видите ценность? — А почему спрашиваете?
— (Помня о цели) Чтобы узнать, в чем ценность моей работы.
— Нет, все-таки, почему вы спрашиваете? Зарплату хотите повысить?
— Для начала я хочу понять, какова ценность от моей работы для вашей компании.
— Знаю я эти ваши уловки. Сейчас скажете, что вам нужно больше денег!
— Николай Григорьевич, мне интересно, как вы оцениваете мою работу. Почему у вас это вызывает такие вопросы?
— Ну да, ну да, сейчас я вам отвечу, и вы скажете, что вам надо поднять зарплату.
— Николай Григорьевич, мне, право, уже неудобно у вас спрашивать. Но только вы как руководитель можете мне ответить на этот вопрос. Ради чего вы меня наняли?

Николай не хочет отвечать, потому что он знает, к чему идет разговор. И он знает, что это стратегия верная: сейчас он вам скажет одно, потом вы из него вытащите второе, и логическим завершением всего этого будет повышение зарплаты. Но вас это сейчас не касается. Ваша задача — узнать ценность своей работы.

У Кэмпа очень правильная мысль об этом: «Глаза на мяч». В теннисе вы не можете контролировать всю игру: кто куда отправит мяч, как отобьет, как подует ветер. Но можете всё время очень внимательно следить за тем, куда летит мяч. И каждый раз, когда его отбивают, — внимательно следить, куда он летит, бежать туда, отбивать в нужном направлении. Добежать, отбить, глаза на мяч, добежать, отбить, глаза на мяч.

Не думай, что будет дальше. Не бойся, что тебе как-то не так отобьют мяч. Просто следи, куда он летит, беги туда, отбивай, глаза на мяч. Узнай ценность работы; узнай, как ее повысить; договорись о новых условиях; глаза на мяч.

Спасибо Ольге Грищенко за замечание!

Как работать с сервисом glvrd.ru

Главная страница сервиса проверки на словесный мусор выглядит следующим образом: огромное поле «показывает», куда нужно вставить текст для проверки на степень приближения к инфостилю.

Начало работы с сервисом Главред

После вставки материала и отжатия enter, внешний вид текста изменится – в нем появятся подсвеченные оранжевым цветом области, которые не «понравились» главреду.

Это не должно пугать.

Автоматизированная система проверки оценивает текст по шкале от 1 до 10 и предлагает пути решения проблем. Если наводить курсор на подсвеченные слова и области, в правой части меню будут всплывать подсказки, как их можно исправить.

Главред — проверка текста онлайн

Какие слова не понравились Главному вреду во фрагменте статьи со скриншота и почему.

Имеет — слабый глагол, обозначающий состояние. Предложено заменить глаголом действия.

Им — личное местоимение. Советует проверить, нельзя ли удалить без потери смысла. Местоимение в данном предложении передаёт акцент. Удалять нельзя.

Где-то — неопределённое местоимённое наречие вносит неопределённость. Предложено заменить конкретикой. Она не известна.

Свой — притяжательное местоимение. Совет: удалить. Нет, слово подчёркивает принадлежность.

Всем — советует местоимение использовать в сравнении с частью. Не с чем сравнивать.

Высоких — предлагает удалить слово или привести факты. Понятно, о чём речь, что подразумевается под словом «высоких».

«Реально» — необъективная оценка, требует доказать. Термин отображает реальность. Пусть остаётся.

Вреду — замечание касается вопросительного знака. Вопрос признан риторическим, совет: избегать в информационных текстах риторических вопросов. Только прямые вопросы, обращённые к читателю.

Следует обратить — модальный глагол. Убрать модальный, оставить смысловой.

Замечания корректные, объяснения разумные, советы ценные, с действенными примерами. Главред — строгий редактор текста, но полезный. Научит редактировать материал, избавит от привычки писать лишнее.

В приличном тексте программа подсвечивает 1-2 слова в абзаце, в неудачном — сплошная краснота. Просматривая подсказки – рекомендации Главреда, их изучают и редактируют материал.

 Справка для тех, кто не знает имя создателя

Автор сервиса — Максим Ильяхов, Главред Рунета, коммерческий писатель, ответственный редактор дизайнерского бюро А.Горбунова.

Владелец познавательного веб-ресурса maximilyahov.ru/, откуда копирайтеры черпают полезную информацию.

Ректор Школы редакторов, преподаватель редактуры в Школе стажёров, создатель нового информационного стиля, даритель полезных советов.

Автор интересных рассылок, учебных курсов, книги «Пиши, сокращай», создатель справочников, плакатов, биржи копирайтинга.

Заключение

Проведена проверка статьи «Главред — онлайн редактор текста, бета-версия».

Вердикт: 8,9 баллов за синтаксис, потому что в начале предложений нет глаголов (!).

Общая оценка статьи — 8,6 баллов, с учётом того, что в тексте разбирались слова, выделенные Главредом в первом фрагменте. Они считались дважды, общая оценка понизилась.

Оценив вердикт автоматического редактора, анализируют подсвеченные слова и вносят коррекцию. Можно не лениться, исправить некоторые предложения. Но зачем сушить далее, если сервис проверки уникальности показал количество воды 9 %. Нормальный показатель.

Главред — редактор текста — позволяет сразу увидеть мусор, воду

Это важно для заказчиков, которые оплачивают точное количество знаков. Но невозможно из предложений убрать все слова для связки — нарушится гармония и ритмика

Для многих типов текстов полное обезвоживание губительно.

Для статей рекламно-продающего характера, где взвешивается ценность каждого слова, Главред — хороший помощник. Работы такого типа желательно проверять с помощью авто-редактора. Сервис поможет убрать из текста лишнее, в остатке материал получится чётким, ясным, информативным, без воды.

Полезные статьи проекта «Работа копирайтером»:

• Уникальность текста на сайте
• SEO текст
• Контент анализ статей
• Уникальный контент
• Тошнотность текста
• SEO для чайников

Какие показатели по главреду лучше?

Рабочим инструментом нужно пользоваться разумно, без фанатизма. Утверждение «чем больше оценка, тем лучше» для сервиса проверки текста Главред не работает. Для себя я вывела несколько формул:

• Показатель 6 баллов. Задается для статей «легких» тематик. Легкими я называю те, которые не требуют специальных знаний от копирайтеров. Согласитесь, на тему красоты, моды, кулинарии и т.п., вплоть до канцелярских принадлежностей и постельного белья способен писать любой человек с аналитическим мышлением.
• Показатель 7 баллов. Легко достижим при наличии структуры в тексте, маркированных списков, логичных заключений. Воды в таких текстах не в пример меньше – они представляют собой выжимку полезной информации без хождений вокруг да около.
• Показатель 8 баллов. Характерен для инструкций, где все сухо, сжато и строго по делу. Не пишу на медицинские и юридические темы, но вот для текстов такого плана требование добиться 8 баллов по главреду встречается чаще всего.

Без подгона, проверка данного текста по главреду выдала 6,6 балла. После нескольких изменений по подсказкам – 7,7 балла. Одновременно я правила текст и на соответствие seo по адвего — процедура заняла не более получаса.

как сделать показатель больше 7 по главреду

Как проверить текст

Это делается просто – онлайн и бесплатно. Один раз вам покажу. Будете влет проверять тексты. С опытом научитесь видеть ненужное еще до начала проверки.

Заходим на главную страницу Главреда. В окно вставляем текст, который хотим проверить.

Через 3 – 5 секунд сервис сам выделит оранжевым словесный мусор.

Ниже написана оценка текста, перечислены основные проблемы.

Мой текст без редактирования получил 8,6 балла. Это хороший показатель.

Чтобы узнать, почему он выделил слова, кликните на него. На правой стороне появится информация об ошибке и о том, как это исправить.

Пройдемся по трем проблемным местам.

Какие ошибки были у меня, и как я с ними боролась, посмотрите в таблице.

До исправлений	Комментарий сервиса	Коррекция
Работу копирайтера не примут, если она наберет мало баллов в Главреде	Подумайте, возможно ли убрать местоимение и сохранить смысл	Работу копирайтера, которая набрала мало баллов по Главреду, не примут.
Через несколько секунд сервис выделит словесный мусор оранжевым	Попытайтесь убрать или уточнить неопределенную величину	Через 3 – 5 секунд сервис выделит словесный мусор оранжевым
Если текст подвергся жесткой критике, остается 2 выхода	Трудно читать статью, в которой много подобных фраз	Как поступить, если текст раскритиковал Главред

Так можно исправлять косяки в тексте. Писать без страха перед Главредом и придирчивым заказчиком помогает обучение копирайтингу.

Очистили статью от стоп-слов? Не спешите закрывать сервис. Нас ждет анализ на читабельность. Снова вставлять текст не нужно. Переключитесь с вкладки “Чистота” на “Читаемость”.

Также кликаем на выделенные слова левой кнопкой мыши. Смотрим, что с ними не так. Исправляем по возможности.

Каких улучшений текста требует Главред:

1. Вначале нет глагола. Нужно начать предложение с действия.
2. Меньше восклицаний по тексту.
3. Предложение начинается с союза. Добавить подлежащее или обстоятельство в начало.
4. Неуклюжий синтаксис. Необходимо упростить сложное предложение. Использовать меньше соединительных: если, когда, потому что.
5. Подозрение на парцелляцию. Это деление связанного предложения на несколько мелких. Приветствуется в художественной литературе и порицается в информационной стилистике.
6. Заменять на запятые соединительные союзы: и, а, но.

Для всех, кто пишет в Google Документах, есть программа. Скачайте ее и не нужно будет постоянно заходить на сайт. Помарки высветятся прямо в редакторе.

Проверка орфографии по кнопке

Нам боль­ше не нуж­но обра­ба­ты­вать каж­дое нажа­тие про­бе­ла или энте­ра, поэто­му нам боль­ше не нужен обра­бот­чик собы­тий по нажа­тию. Вме­сто это­го нам нуж­но заве­сти новую функ­цию spell() — имен­но она она вызы­ва­ет­ся по нажа­тию на кноп­ку «Испра­вить».

Что­бы не было тако­го, что пока текст на про­вер­ке, мы отправ­ля­ем его в Главред, давай­те отклю­чать обе эти кноп­ки на вре­мя про­вер­ки орфо­гра­фии. Как толь­ко про­вер­ка закон­чит­ся — кноп­ки сно­ва будут рабо­тать. Это помо­жет нам избе­жать ситу­а­ции, когда на про­вер­ку отпра­вят­ся раз­ные вер­сии текста.

Рань­ше мы обра­ща­лись к тек­сту, напи­сан­но­му поль­зо­ва­те­лем, через вот такое заклинание:

$(‘#text_field’).val()

Это рабо­та­ло, пото­му что чело­век писал в поле вида Textarea, у кото­ро­го есть зна­че­ние value, в кото­ром и хра­нил­ся текст.

Теперь у нас вме­сто тек­сто­вой обла­сти (textarea) про­сто блок на стра­ни­це — тег <div>. Поль­зо­ва­тель будет писать в него, а мы будем доста­вать из него напи­сан­ное. Для это­го нуж­но такое заклинание:

document.getElementById(‘text_field’).innerHTML

Теперь захо­дим в уже напи­сан­ную нами функ­цию fix_spell() и меня­ем обра­ще­ние к тексту.

Вот что у нас полу­чит­ся после всех исправлений:

Как делать

Переговоры о повышении зарплаты очень простые. Задайте боссу четыре вопроса:

1. Понять свое полезное действие. Что вы от меня ожидаете в плане работы? В чем вы видите от меня пользу?

2. Понять миссию

Почему это важно для компании? Как это отражается на ее целях?

3. Понять оценку клиента. Как вы оцениваете мою работу с этой точки зрения? Насколько я помогаю компании достигать нужной цели?

Это всё, что нужно сказать нормальному боссу в коммерческой организации.

Обычно вам ответят, что нужно взять на себя дополнительные функции. Если понятно, что это и зачем, — возьмете. Если задача непонятная — разберетесь с задачей и решите, браться или нет.

Если скажут, что всё прекрасно, но бюджет уже распределили — значит, появляется ограничение: «Помочь компании достигать целей, не вылезая из бюджета, но зарабатывая при этом больше». Тогда:

5. Какие есть варианты повышения дохода помимо зарплаты или вне бюджета?

Может быть, вам предложат процент с продаж. Или предложат работать параллельно на двух проектах одной компании. Или переведут за штат, а там отдельный бюджет.

Если босс ничего об этом не знает и не хочет вам помогать:

Павел Николаевич, мне невыгодно работать за эту зарплату. Но я хочу вам помогать в том, что в моих силах. Как мне вам помочь, чтобы у меня при этом была возможность параллельно зарабатывать где-то еще?

В этих вопросах всё, что нам нужно: знание полезного действия, миссия и полное отсутствие страха и нужды. И при этом вы не выглядите высокомерно: вы стараетесь помочь компании изо всех сил.

Еще парочка помощников для копирайтера

• Wordstat – сервис от Яндекса, помогающий бесплатно подобрать ключевые запросы для статьи. Достаточно написать любое слово по теме и нажать «подобрать», как откроется статистика по словам. Например, если указать слово «грипп», то подберутся ключи: «прививка +от гриппа», «прививка +от гриппа 2019», «вакцина +от гриппа», «после прививки +от гриппа». По каждому ключу показано количество показов за месяц, можно осуществлять подбор ключей актуальных в конкретном регионе.
• Typograf – бесплатный сервис помогает «причесать» текст перед публикацией. Он исправляет «дефис» на «тире» и ставит правильные с точки зрения публикации кавычки.
• Readability – простой, но полезный инструмент от  IT специалиста Ивана Бегтина. Определяет уровень читабельности текста, показывая, будет ли текст понятен читателю. Для каждого материала обозначается аудитория, например: студенты 1-3 курса ВУЗОВ, учащиеся 7-9 классов. Чем проще текст для восприятия, тем ниже возраст аудитории.
• 8nog (ЗнакоСчиталка v.2) – подсчитывает количество символов, обрезает текст до нужного количества по знакам, удаляет невидимые пробелы. Используя платные функции можно настроить автоматическое удаление указанных стоп-слов.
• Яндекс.Спеллер – бесплатная альтернатива Орфограммке. Сервис не понимает смысла текста, но указывает на ошибки, которые игнорирует Ворд.

У каждого конкретного заказчика свои требования. Для одних показателем является Главред, в то время как другие ориентируются на уникальность по Текст.ру и оценку Тургенева. Прямые заказчики в 90% случаев вообще не просят никаких проверок и полностью доверяются авторам.

Все сервисы разные и имеют абсолютно не похожие алгоритмы. Поэтому не смысла пытаться угодить каждому из них. Лучше возьмите их на заметку и используйте как помощников для упрощения оценки текста.

Пример

— Алексей Николаевич. Я хотел поговорить с вами о своей работе здесь.

— Давайте.

— В чем вы видите пользу от моей работы?

— Ну, благодаря твоей работе у нас есть хороший блог и рассылка. Я доволен результатом.

— Что вы имеете в виду? Расскажите подробнее.

— Ну, блог мне нравится, приятно читать. Это к чему вопрос?

— Я хочу понять, как блог отражается на целях компании.

— А, ну вообще у нас каждый день кто-то заказывает из блога. И много клиентов говорят, что читали наш блог. Так что хорошо всё.

— Я очень рад. Сейчас я за эту работу получаю 50 тысяч рублей. Что мне нужно делать, чтобы получать 60 тысяч?

— Так. Ну, мне надо подумать. Давай я подумаю и вернемся к этому вопросу послезавтра.

Послезавтра:

— Я подумал насчет твоей просьбы. Если хочешь 60 тысяч в месяц, то нужно будет взять на себя еще и весь наш СММ.

— Понятно. Что я должен делать?

— То-то и то-то.

— Ясно. А какова цель этой работы и полезное действие для компании?

— Вообще мы еще точно не знаем, зачем нам СММ

Но кажется, что соцсети помогают удерживать внимание покупателей

— Алексей Николаевич, в том объеме, который вы описали, я это сделать, конечно, смогу. Но я боюсь, что вы сейчас будете тратить на это деньги, а это не принесет результата.

— И что ты предлагаешь?

— Предлагаю так: вы мне рассказываете, какие у компании вообще цели и проблемы. И, возможно, как вы хотите с этим работать с помощью соцсетей. Я посмотрю, как другие компании решают эти проблемы соцсетями. И подготовлю предложение. И если мы поймем, что это то, что компании поможет, то я приступлю.

— Добро.

— Итак, какие у вас цели и проблемы?

Тут мы уже перешли к пониманию задачи, об этом в курсе будет другой рассказ.

Обратите внимание, что хотя босс согласился с нашим предложением, он сделал встречное — взять на себя дополнительный проект. А любой проект нужно брать на себя только тогда, когда вы понимаете его полезное действие, а вы достаточно компетентны, чтбы помочь

И хотя повышение было у нас в руках, мы не полезли слепо вести группы в соцсетях, а решили все-таки докопаться до истинного смысла задачи.

За дополнительные деньги — дополнительная ответственность. Но эту ответственность нельзя брать на себя бездумно.

Пофантазируем, как бы пошел разговор, если бы СММ не был нужен:

— Алексей Николаевич, я проанализировал всё и пришел к такому выводу. СММ в нашей отрасли ни у кого не работает. Те немногие, кто им занимаются, получают нулевой выхлоп. Вот примеры, смотрите. А вот пример единственной яркой кампании в соцсетях, но вот тут в интервью владелец говорил, что на продажах это не сказалось.

— Да, тухляк. А что же мы будем делать?

— К моему стыду, я не знаю. У меня нет каких-то специальных знаний, чтобы получился какой-то иной результат. Я могу повторить вот такое, но оно может не дать прироста к продажам.

— Ну, может попробовать всё равно?

— Разумеется, поэкспериментировать можно. Но тогда вы будете доплачивать мне за эксперимент, без гарантии успешности. Я сам не уверен, что из СММ в нашей отрасли что-то получится.

— Ну, с другой стороны, деньги небольшие. Давай попробуем на полгода. Но составь тогда какой-то план.

— Окей. Давайте тогда согласуем договоренности по объему работ и зарплате. Как вы видите?

— Ну я понял так: платим тебе 60 тысяч, ты составляешь план по публикациям в соцсетях на месяц вперед, мы это утверждаем и ты делаешь. Если за полгода ничего из этого не выйдет, то вернемся к этому разговору.

Advego

Сервис Advego

Еще один внутребиржевый сервис проверки. У Advego свой антиплагиат (он есть также и у биржи Etext), который определяет копипаст, схожие с другими статьями наборы терминов и понятий, машинную проработку текста с целью его уникализации.

СЕО-специалисты ценят Адвего за сематический анализ. Здесь можно увидеть переспам, академическую и классическую тошноту текста. Можно работать с онлайн версией или установить программу на компьютер.

Цена проверки: чтобы воспользоваться антиплагиатом в режиме онлайн нужно пройти авторизацию (через почту или социальные сети), для сематического анализа регистрация не нужна, проверка выполняется бесплатно.

Что значит оценка Главреда?

Оценка по шкале Главреда — соотношение стоп-слов к остальным словам. Чем выше оценка, тем меньше в тексте стоп-слов. Чаще всего это значит, что чем выше оценка — тем меньше в тексте явного шлака:

1,5 балла. Одной из
 ярчайших звезд современной
эстрады, безусловно, является
группа «Васильки». Их неповторимый
стиль и безукоризненный
вкус доставят истинное удовольствие
каждому! Ощутите настоящий вкус праздника и безудержного веселья вместе с нашим дружным коллективом! 

8,6 баллов. «Васильки» — эстрадная фанк-группа. Играем танцевальный фанк и каверы популярных песен. Зажигаем на свадьбах, банкетах и юбилеях. Зовите нас, если нужно раскачать
аудиторию двадцати-пятидесятилетних: мы играем советские песни так, чтобы под них плясали дети, а современные песни — чтобы было понятно взрослым. Наш фронтмен сам ведет концерт и общается с гостями, мы сами ставим себе звук и сцену. Cыграем на открытом воздухе, в клубе и ресторане. 

Оценка Главреда — не оценка качества текста

В сильном тексте мало удалить стоп-слова: нужно еще наполнить текст полезной информацией, привести примеры, рассказать интересную историю, опереться на чувственный опыт, наладить синтаксис, хорошо структурировать, выделить цепкие заголовки и управлять вниманием. Чистка от стоп-слов — 10% работы

Со временем Главред научится оценивать другие аспекты текста.

Биржа Главреда

Биржа Главреда – это отдельный ресурс, с помощью которого находятся исполнители и заказчики. Например, редакторы текстов, копирайтеры, корректоры, издатели и так далее (Скрин 5).

Также на этой бирже можно зарабатывать деньги удалённо выполняя заказы от заказчиков. Пройдите на ней простую регистрацию. Нажмите кнопку вверху сайта «Регистрация» и заполните свой емейл. Затем, кликаем «Получить код», и копируем код от биржи Главреда, который пришёл к Вам на электронную почту. Далее, вставляете его в поле регистрации.

Нажимаем кнопку «Проверить» и Вы попадёте в личный кабинет этого сервиса. Далее, нажимаем ссылку «Исправить и дополнить карточку» (Скрин 6).

Необходимо заполнить все поля в этой форме и рассказать подробно о себе, какой специальностью Вы владеете. Впоследствии всё сохраняете. Вы будете отображаться на бирже как исполнитель и Вас смогут найти заказчики. В процессе общения с ними, можно договориться о сотрудничестве напрямую, вне биржи. Она работает, как биржи фриланса, поэтому у неё условия работы аналогичные.