Сайты для поиска работы в россии: топ-15 самых эффективных сервисов в 2020 году

16 правил успешного трудоустройства

Почему талантливые специалисты сидят без работы, а посредственности занимают “тепленькие” места. Дело в подходе. Эти 16 правил изменят вашу трудовую жизнь к лучшему:

1. Составьте хорошее резюме. Краткость, информативность, подача материала напрямую влияет на трудоустройство. Это первое впечатление, которое вы производите на работодателя, ваш пропуск на собеседование.
2. Пользуйтесь всеми 7 способами поиска работы.
3. Подсчитайте конверсию резюме. Разделите количество просмотров на количество приглашений на собеседования.
4. Кандидатов на серьезную, высокооплачиваемую должность проверяют провокационными вопросами.
5. Перед собеседованием сходите в туалет. Поспешные ответы, неуверенная поза часто бывают результатом нескольких чашек чая.
6. Перед собеседованием изучите принципы, историю компании.
7. Когда идете на собеседование, будьте вежливыми с любым, кого встретите.
8. Не жалуйтесь на предыдущего начальника и коллег. Улыбайтесь, говорите спокойно.
9. Звонок по объявлению не начинайте с “Я по поводу вакансии”. Лучше “Добрый день! Я имя + фамилия. Меня заинтересовала должность, готов предложить свою кандидатуру”.
10. Если 4 собеседования подряд вам отказали, поинтересуйтесь почему.
11. Посещайте ярмарки вакансий. Это возможность установить контакт с новым работодателем и завести полезные связи.
12. Одевайтесь уместно должности. Нет вычурному макияжу. Сдержанность, опрятность – залог успеха.
13. Совмещайте поиск хорошей работы с подработкой, если не можете позволить себе сидеть без дела.
14. Предупредите прежнего работодателя, что ему позвонят по поводу рекомендации.
15. Научитесь четко, красиво, грамотно разговаривать и писать.
16. Говорите только правду о себе.

Эти рекомендации помогут не сделать банальных ошибок, из-за которых часто не берут на работу.

Как правильно искать хорошую работу

Кажется, что непросто найти по-настоящему достойную вакансию, которая будет устраивать соискателя по всем параметрам. Поэтому нужно тщательно подготовиться к процессу. Начать следует с расстановки приоритетных качеств искомой вакансии.

Старайтесь отвечать на вопросы в вариантах идеального и допустимого развития событий. Верить в лучший исход событий, при этом быть подготовленным к худшему — несовпадению желаемого с истинными условиями работы.

• Какая сфера деятельности? Хватает ли навыков?
• Какой график устроит и будет удобен?
• Диапазон допустимой зарплаты?
• Насколько далеко может находиться рабочее место?
• Улучшит ли такая работа жизнь и быт?

Креативный рекрутинг

Цель креативного рекрутинга — увеличить качество откликов. То есть сделать так, чтобы откликалось как можно больше людей, разделяющих ценности компании. Дам 2 совета, как сделать рекрутинг креативным.

1. Создайте оригинальный текст. Вот пример необычного объявления на должность водителя троллейбуса: «Хотите приносить пользу обществу? Хотите, чтобы девушки бежали вам навстречу или за вами? Хотите, чтобы вас ждали в любое время и в любую погоду? Приходите на собеседование!» (МУПП «Саратовгорэлектротранс»). Удивляет

Привлекает внимание. Мимо такого сложно пройти

Фото с сайта electrotrans.spb.ru

2. Стресс-интервью. На собеседование подготовьте кейсы, которые помогут раскрыть личные и профессиональные качества кандидата. Когда в организацию Heineken стали приходить сотни одинаковых резюме, руководство решило испытывать кандидатов на стрессоустойчивость. Что только ни переносили эти люди: слишком длинное рукопожатие, обморок менеджера, наблюдение за прыжком парашютиста с крыши и другое. Я не призываю вас повторять эти действия, но подготовить необычные вопросы стоит.

Выделяйтесь на фоне остальных, тогда качественных откликов будет больше.

Чего ожидать

Чего ожидать соискателю в процессе трудоустройства на работу и в первые месяцы работы

• Испытательный срок
• Белая, серая, черная зарплаты
• Наличие/отсутствие соц.пакета
• Оплачиваемый/неоплачиваемый отпуск
• Задержки зарплаты

Варианты трудойстройства:

• по специальности
• без специальности (разнорабочие, грузчики, дворники и т.д.)
• после повышения квалификации или переквалификации

На что обращать внимание при поиске работы:

Какие условия труда предлагают рекламодатели
Возможно, вы заметите что-то важное для вас у одного из работодателей и будете обращать на это внимание при обращении с другими рекламодателями.
Приукрасить резюме, писать не стесняясь о своих достижениях
Перспективы компании, в которую хотите устроиться. Если вас готовы взять на должность, меньшую той, на которую вы рассчитывали, не стоит этим пренебрегать
Если вы видите перспективы, то стоит соглашаться, есть большая вероятность, что вас вскоре поставят на желаемую должность.

Футур-подбор

Футур-подбор — это заблаговременный подбор персонала, который позволяет сформировать базу кандидатов и застраховаться от непредвиденной ситуации. Стоит разместить анонимное объявление, если у вас:

• Текучка в компании
• Появилось ощущение, что скоро освободится какое-то место
• В компании начались сплетни, что увольняют сотрудника.

Когда сотрудник понадобится срочно, у вас уже будет база. Футур-подбор как запасное колесо в машине: вроде сначала не нужно, но в непредвиденной ситуации спасает.

Когда я работал в МТС, этот способ очень мне помогал.

Коллеги, желаю успехов в поиске кандидатов!

Онлайн конструктор резюме – главные преимущества

Почему же создание резюме онлайн становится с каждым днём все популярные? Ответ очень простой: большинство людей старается искать лёгкие пути, другим трудно приступить к кому-то серьёзному делу, третьи никогда не могут самостоятельно довести начатое до конца.

• Конструктор позволяет сэкономить время. Теперь соискателям не нужно часами форматировать текст бланка и подбирать подходящий шрифт к сопроводительному письму. Всего за несколько минут можно получить любое достойное резюме. Большинство конструкторов способны изменять цвет, шрифт, макет и позволяют создать графические элементы, которые соответствуют желаемой работе.
• Дизайн. С целью выделиться многие соискатели много времени уделяют дизайну. Готовые шаблоны всегда выглядят интересно. Для каждой профессиональной отрасли соответствует особый дизайнерский подход, который поразит даже самых консервативных менеджеров по подбору персонала.
• Возможность корректировать. Большинство онлайн ресурсов позволяет вносить правки в свою анкету, если это необходимо.

Составление резюме по красивому шаблону

Анкеты, которые имеют привлекательный вид, всегда оставляют после себя приятное впечатление. На них невольно останавливаешь свой взгляд. При виде красивого оформления я всегда уверен, что соискатель заинтересован вакансией и серьёзно настроен на работу.

Если ты не обладаешь достаточными навыками работы с компьютерами – обернуть информацию о себе в красивую упаковку очень сложно, а рекрутеру надоело смотреть на стандартные бланки. Сайты для конструирования резюме предлагают много вариантов дизайнерских шаблонов. Когда человек сам не тратит время на оформление, он может сосредоточиться на информации, которую хочет донести работодателю.

Наш онлайн-сервис предлагает заполнить резюме онлайн и сохранить на компьютер, вы можете составленное резюме и отправить работодателю в течении периода в 7 дней.

Приходит оповещение о прочтении

Очень часто, отправив электронное письмо, нам хотелось бы узнать, прочитано оно или нет. И особенно ответ на этот вопрос беспокоит нас, когда дело касается поиска работы.

Преимущество многих сайтов, на которых можно разместить свои данные с целью поиска работы, возможность видеть, сколько работодателей прочитали информацию о кандидате на должность. Это очень удобно. Особенно, если ещё и приходит оповещение о прочтении. Обычно в онлайн конструкторах такая функция отсутствует.

Скачивание бланка без регистрации

Самая первая причина, по которой стоит воспользоваться услугами сервиса – наличие возможности получить резюме без необходимости регистрироваться.

Воспользовавшись онлайн конструктором, можно самостоятельно и без чьей-либо помощи написать профессиональную анкету. Как только вы выполните все шаги, вы сможете пользоваться готовым документом по своему усмотрению. Скачать ваше личное резюме можно в формате как PDF, так и DOC. Его можно отсылать по электронной почте или распечатать на бумажном носителе. При наличии английской версии генератора вполне можно создать анкету на английском языке. Ещё одно преимущество онлайн конструктора – подсказки, которые дадут возможность составить анкету грамотно.

Как найти хорошую работу и с чего вообще начинать поиск

По данным Министерства Труда, рост безработицы зафиксирован за прошлый месяц (январь 2021) в большинстве субъектов Федерации. Минэкономразвития прогнозирует в этом году увеличение количества безработных на 400-450 тыс. человек.

Это число можно будет смело прибавить к тем 3,9 миллионам людей, которые уже стоят на учёте как нетрудоустроенные граждане.

Однако опросы кадровых служб внушают и некоторый оптимизм: четверть всех компаний планирует в нынешнем году увеличить свой штат, правда принимать на работу они собираются только самых энергичных и компетентных сотрудников. Как найти работу в подобной ситуации? Где искать работу в Москве, Петербурге, других городах?

С чего вообще начинать поиски?

Первое, что вам придётся усвоить для себя: искать работу придётся самостоятельно – никто не сделает это за вас. Хотя и не стоит особенно сильно уповать на помощь друзей и родственников, рассказать им что вы ищете работу — ваша первейшая задача. Не переоценивайте также помощь агентств по трудоустройству: они, безусловно, полезны, но имеют свои интересы и не каждое из них отрабатывает свои функции на 100%.

Предварительно решите для себя несколько важных вопросов:

• Какую именно работу вы желаете найти?
• Какой график вас устроит?
• На какую зарплату вы рассчитываете?
• Сможете ли вы работать вдали от дома и  каковы будут приемлемые для вас ежедневные траты времени на дорогу?
• Изменит ли работа качество вашей жизни в лучшую сторону?

Определившись с приоритетами, можно приступать к конкретным действиям. Если вы будете четко знать, чего хотите, вероятность устроиться на такую работу, с которой вам захочется уйти в первую же неделю, будет меньше.

И ещё стоит сразу определить бесперспективные направления – такие места, где вас, во-первых, не ждут, во-вторых, если даже и ждут, то предложат минимальную зарплату.

Пару лет назад наиболее бесперспективными в карьерном плане считались: наука, коммунальное хозяйство, культура, спорт, охрана. Сегодня, по мнению экспертов, спад грозит банковскому делу и туризму. Это значительно увеличит женскую безработицу.

Согласно прогнозам снижение количества выдаваемых ипотечных кредитов может сократить строительство, что  вызовет рост безработицы среди мужчин.

Мужской части населения нечего «ловить» также в автопроме (на некоторых заводах уже осталось лишь по 1 смене, а зарплаты упали на 20%). Сократится персонал в сфере автопродаж, правда, ожидается некоторый прирост вакансий в авторемонтном деле.

Застой в сфере общепита выгонит на улицу тысячи официантов и поваров. Безработица вырастет среди визажистов, стилистов, косметологов, работников гостиничной индустрии. Среди офисных сотрудников ожидается сокращение юристов и экономистов из-за перепроизводства за последние 2-3 года.

Все остальные сферы относительно перспективны.

С чего начать поиск работы

Прежде всего, необходимо сделать предварительный анализ ситуации. У человека обычно есть специальность, которой он владеет на профессиональном уровне. Часто именно такую работу он ищет. Однако иногда экономическая ситуация усложняется и работу по нужному профилю найти трудно. В этом случае нужно заново взвесить свои возможности и выбрать профессия, в рамках которой искать роботу.

В стабильной экономической ситуации также могут возникать ситуации, когда требуется выбрать направление дальнейших усилий. Иногда трудно найти подходящую работу по прежней специальности и может оказаться выгодным перейти в другую профессию.

На первом этапе поиска важно определиться в том, какую работу человек ищет

При этом можно принять во внимание следующее:

1. Определить, в каких сферах он может действовать на профессиональном уровне.
2. У многих есть желание заниматься тем или иным видом деятельности. Иногда имеет смысл предпочесть то, чем нравится заниматься.
3. Если имеется хобби, которыми человек может заниматься постоянно, при поиске работы это может быть подходящим вариантом.
4. Если не имеется нужных знаний и навыком, стоит ориентироваться на то, чему имеет смысл научиться, в какой сфере деятельности человек планирует проявить себя. Правильно выбранный род деятельности мог бы стать ступенькой в нужном направлении.

При выборе дальнейшего пути важно учитывать не только то, что вызывает интерес, но и то, чего хочется избежать. Нужно понимать, какие вакансии являются неприемлемыми

Почти у каждого человека есть то, что он делает лучше большинства других. Нужно постараться объективно оценить свои умения, знания и навыки. Возможно, именно этим имеет смысл заниматься в дальнейшем.

При выборе рода занятий имеет значение как то, какой доход оно приносит, так и то, насколько человеку нравится этим заниматься

Важно для себя решить, в какой мере важно одно и другое

Найденные варианты удобно оценить с точки зрения плюсов и минусов. Это позволит объективно учесть сои планы и возможности. После того, как были выбраны виды работы, которые подойдут, нужно приступить к поиску вакансий.

Кадровое агентство

Кадровые агентства не ищут работу соискателям: к ним обращается работодатель и платит за подбор сотрудника. Все, что может сделать кандидат, — отправить в агентство свое резюме и надеяться, что ему когда-нибудь позвонят.

Поэтому к предложениям по подбору работы за деньги лучше относиться настороженно, внимательно проверять отзывы, документы и читать договор: платным «подбором работы» иногда занимаются мошенники. Но бывают исключения.

Например, существуют агентства по подбору домашнего персонала: для того чтобы попасть в их базу исполнителей, нужно заплатить деньги и пройти проверку. Аутстаффинговые агентства также рады новым резюме: они предоставляют временный персонал для компаний — предлагают замену на время отпуска сотрудника, декрета или для реализации краткосрочных проектов. Как правило, это временная занятость (по закону она не может длиться больше 9 месяцев), и договор заключается с агентством.

Подобрать работу обещают карьерные консультанты и компании, которые предоставляют консультационные услуги. Консультация может оказаться полезной, но не стоит надеяться на гарантию трудоустройства.

Изучите рынок агентств в своем городе, почитайте отзывы

Обратите внимание на то, сколько лет работают эти компании. Не обращайтесь в компании, о которых мало информации и нет живых отзывов.

Плюсы:

не нужно искать самому.

Минусы:

есть компании-мошенники, соискатель не может влиять на поиск.

Что нельзя писать в вакансии?

Есть формальные запреты, установленные законом: дискриминация по полу, возрасту, гражданству, национальности, судимости, наличию имущества и т.д. Их нарушение не пропустят модераторы сайтов о поиске работы.

Но есть моменты, которые не запрещены, однако могут оттолкнуть соискателей:

• избыточный креатив и юмор (ограниченно допустимы только в творческих профессиях);
• «разговор о наболевшем»: «дизайнер на удаленку, у которого не будут болеть дети, приезжать тетя и ломаться комп»;
• «вызов»: «не просто программист, а гуру, способный за 5 минут ночью на коленке написать программу для запуска корабля на Марс»;

• «реклама»: «только сегодня и только сейчас! Возьму с нуля! Обучу, буду на руках носить!».

Поиск работы через организации по рекрутингу

• Где искать
  1. Службы занятости, биржи труда.
  2. Кадровые агентства (для соискателей многие агентства оказывают услуги бесплатно).
• Что делать вам:
  1. Сходить в организацию, оставить контакты, резюме
  2. Напоминать о себе, если сложилось ощущение, что о вас забыли

Наверное, не секрет, что на биржах труда, как правило, предлагается низкооплачиваемая работа, ищутся работники широкой специализации, запросы поступают от мало престижных компаний. Услугами кадровых агентств часто пользуются крупные компании или компании, заинтересованные в хорошем специалисте, которому готовы платить достойную зарплату.

ТрудВсем

В общероссийской базе вакансий Trudvsem.ru, являющейся интернет-подразделением федеральной службы по труду, в качестве вариантов неосновной занятости предлагаются временная и сезонная работы, стажировки, удаленная деятельность, сотрудничество с гибким или сменным графиком. Максимален спрос на работников без стажа и квалификации: пеших курьеров, операторов на телефон, охранников, водителей и расклейщиков объявлений. Среди предложений опытным специалистам — 2-4-часовая подработка для врачей, юристов, парикмахеров-стилистов и преподавателей. Размещаются вакансии с пометкой «Для инвалидов», причем сортировать их можно не только в зависимости от профессиональной сферы, но и от недугов, которые имеются у пользователей.   
 

Зарплата

В базе сайта Zarplata.ru — несколько тысяч приглашений потрудиться в свободное время, свыше половины из них размещаются столичными работодателями. При этом профнаправленность приглашаемых работников сильно разнится в зависимости от  месторасположения компаний. Так, в Москве активно ищут рабочих складов, упаковщиков на производство, водителей такси, охранников, продавцов-кассиров. А в Санкт-Петербурге, помимо указанных работников, высок спрос на промоутеров, менеджеров телефонных продаж и курьеров (пеших и со своим автотранспортом). В превью вакансий отмечается, рассматриваются ли кандидатуры пенсионеров и студентов. 

Weblancer

Портал Weblancer.net называет себя первой площадкой русскоязычного сегмента для поиска внештатных исполнителей. На сервисе с миллионной аудиторией зарегистрированных пользователей реально получить деньги, выполняя проекты проверенных заказчиков из всего СНГ. Максимум предложений адресовано программистам, копирайтерам, веб-дизайнерам, переводчикам и seo-специалистам. 

Jooble

После введения в поисковик международного агрегатора Ru.jooble.org слова «Подработка» ресурс выдает свыше 30 тысяч объявлений от российских компаний. Требуются ночные грузчики, строители-подсобники, няни на выходные, вечерние бебиситтеры, пиццеры (они же — пиццайоло), операторы ПК и даже тайные покупатели. Имеются позиции, в которых работодатели обещают не только хорошо оплачиваемую занятость, но и предшествующее ей бесплатное обучение. Можно активировать опцию получения новых релевантных предложений на почту

Несмотря на авторитетность площадки, отклики на некоторые объявления рекомендуется оставлять с осторожностью — это касается приглашений подзаработать, в которых нет информации о конкретных обязанностях, а лишь указано, что опыт не требуется, а зарплата будет стабильной. 

Freelancehunt

На платформе Freelancehunt.com ищут фриланс-заказы копирайтеры, HTML/CSS-верстальщики, дизайнеры сайтов и баннерной продукции, smm-специалисты и представители еще более чем сотни специализаций. Исполнителей заказов выбирают на конкурсной основе, при этом в основу выбора заказчиков обычно ложатся привлекательность отклика фрилансера и его рейтинг на сайте.

Работу вне основной занятости можно рассматривать не только как способ пополнить личный денежный счет. Это еще и вариант попробовать свои возможности в новом направлении деятельности, не рискуя остаться без средств. А если окажется, что дополнительный труд имеет даже больше плюсов, чем наскучившая или бесперспективная основная работа, то от последней можно будет отказаться, сконцентрировавшись на занятости иного плана.
 
Сморите также:

— Топ 14 лучших сайтов для поиска работы в России

— Топ 15 лучших сайтов для поиска подработки в Москве

Как начинать поиск хорошей работы

Череда мировых финансовых потрясений привела к тому, что большинство работодателей сейчас занимаются, так называемой, оптимизацией. Это не способствует росту рынка труда и ведет к увеличению безработицы. Тем не менее, это не означает, что работу найти невозможно. Поиски работы, тоже работа и никто кроме вас эту работу не сделает.

Вам необходимо ответить самому себе на следующие вопросы, то есть расставить приоритеты:

• на какую работу вы рассчитываете;
• какую зарплату хотите;
• какой график работы для вас предпочтителен;
• какое удаление места работы от дома для вас будет приемлемо.

Очертив для себя то, чего вы хотите, можно действовать дальше

Теперь вы знаете, на что необходимо обращать внимание, а какое направление можно считать бесперспективным. Под воздействием разных факторов, ситуация на рынке труда постоянно меняется

На одних специалистов спрос растет, а на других, наоборот, падает. По мере того, как вы будете мониторить рынок труда, вы поймёте, на каких специалистов в данный момент спрос больше и какие условия по данным специальностям предлагает работникам работодатель. Это позволит вам подкорректировать направления поиска работы.

Как найти работу за границей

Если по каким-либо причинам вас не интересует работа в своем городе или даже более того, в своей стране, то найти работу за границей вполне возможно, хотя и довольно затруднительно. Этот процесс может занять гораздо большее время, чем вы рассчитываете.

1. Работа в международной компании, где есть проекты перевода сотрудников в зарубежные подразделения. Такие переводы осуществляются на временной основе для получения нового опыта, знаний и навыков.
2. Размещение резюме на зарубежных сайтах.
3. Обращение к посреднику – в рекрутинговые агентства.
4. Работа по программам Work and Travel, Intership, Au Pair и др. – этот вариант рассчитан на студентов и выпускников, и больше подходит для получения языковых знаний и практики.

Вам понадобятся следующие документы:

1. Заграничный паспорт.
2. Свидетельство о рождении.
3. Свидетельство о рождении.
4. Диплом об образовании.
5. Выписка из трудовой книжки или справка с последнего места работы.
6. Медицинская страховка.
7. Медицинская справка по форме 082/У.
8. Справка об отсутствии судимости.

Найти работу по специальности за границей очень сложно: от вас потребуется высокий уровень знания языка, а также соответствие вашей квалификации местному трудовому законодательству, российские дипломы не везде котируются, поэтому нередки случаи, когда потребуется вновь отправиться на учебу. Этот вариант актуален для тех, кто планирует уехать на постоянное место жительство в другую страну.

Где искать работу без опыта

Отсутствие стажа мешает поиску хорошей работы даже тем людям, кто имеет несколько высших образований, красные дипломы и сертификаты повышения квалификации. Быстро найти источник доходов позволит перечень профессий, где не нужны профессиональные навыки. Такие варианты подходят студентам, людям без образования и абсолютно всем, кто остался без работы в кризисные времена.

Студентам без опыта

Сервисы по подбору работы предлагают фильтры по признакам «работа с 14 лет», «студенты», «без опыта». Только их использование дает эффект, когда работодатели отмечают нужные параметры в настройках вакансии. Иначе придется искать способ заработать путем проб и ошибок (точнее массы собеседований, еще большего количества откликов).

Если срочно нужна работа, заостряют внимание на вакансиях:

• курьер в службу доставки (рестораны, кафе, курьерские службы, крупные фирмы);
• промоутер (раздача рекламных материалов, флаеров);
• официант в недорогом кафе (Бургер Кинг, Макдональдс, KFC);
• менеджер по продажам (любое направление, где не нужные специфические знания);
• аниматор на детских площадках (нужен интерес к тематике);
• охранник.

Ряд вакансий подразумевает сезонную работу. Например, аниматоры востребованы летом, когда у студентов каникулы. Зато те же охранники или менеджеры по продажам нужны круглый год, из-за чего такими профессиями интересуются обучающиеся заочно. Тем более вакансии, связанные с продажами, позволяют работать из дома, лишь бы был стабильный интернет, гарнитура, ноутбук.

Без образования

Немного сложнее тем, кто после школы не стал поступать в ВУЗ или техникум. Многие организации смотрят на возраст. Так, в официанты Макдональдс редко берут людей старше 25 лет, поэтому для превысивших студенческий возраст больше подходят другие вакансии. Они тоже подразумевают под собой низкооплачиваемый труд, как и в случае со студентами, зато позволяют зарабатывать без образования.

Популярны:

• работник торгового зала супермаркета;
• охранник в ночные смены (сторож);
• курьер на автомобиле (обычно на собственном транспорте).

В любом случае сначала придется поработать за относительно небольшие деньги. Работодатели понимают, что человек без образования нигде не нужен, поэтому предлагают низкую заработную плату. Постепенно стажер становится «полноценным», зарекомендовавшим себя сотрудником, что положительно сказывается на доходах. Если испытательный срок пройти не удалось, остается идти в другое место, также пробовать свои силы пока не найдется достойная работа.

Некоторые фирмы предлагают пройти переквалификацию. Такой вариант привлечения дает шанс получить новую профессию без затрат (их берет на себя работодатель). После накопления опыта у сотрудника его либо повышают до другой должности, либо он сам уходит на высокооплачиваемую работу, куда не мог попасть из-за отсутствия стажа.

В кризисные времена

Переквалификация востребована в кризис, когда закрывают ранее успешные компании, сокращают численность персонала из-за снижения прибыльности. В крупных городах такие тенденции заметны сильнее, чем в регионах. Работодатели меньше тратят на оплату услуг рекрутеров, на публикацию объявлений в газетах, из-за чего придется постараться, чтобы найти хорошее место.

Советы соискателям:

• регистрируйтесь на всех доступных интернет-площадках;
• звоните знакомым, родственникам, одноклассникам, даже если ранее общались редко;
• обращайтесь в группы социальных сетей, рекрутинговые компании.

Кризис касается всех возрастов и категорий граждан, поэтому приведенные в статье советы помогут подыскать работы любому. В такое время выделяются крупные предприятия, у которых есть ресурс на подбор персонала, а мелкие фирмы переходят в социальные сети, на сервисы, где не требуется оплата за доступ к резюме соискателей. При этом небольшие магазины чаще ищут сотрудников «по знакомым», когда не надо тратиться на его поиск.

О каких целях можно написать в резюме

Вполне логично, что любая цель, которая будет указана в резюме, может стать объектом пристального внимания работодателя. Руководитель получит нужную информацию и сделает соответствующие выводы. Это скажется на том, пригласят ли Вас на собеседование, и имеет ли смысл рассматривать Вашу кандидатуру. Ненужно отчаиваться, если Ваши цели и цели руководителя не совпали – это говорит лишь о том, что не только Вы не подходите данной компании, но и работа не подходит Вам и лучше поискать другой вариант.

Тем не менее, составляя резюме, важно показать себя таким человеком, который подходит для работы, а данной должности не только по профессиональным качествам. Итак, как же записать свои цели в резюме?

основное правило описания своих целей – честность (если Вы преувеличиваете или пишите цели только для того, чтобы Вас взяли на работу, то есть вероятность попасть на ту работу, которая не будет устраивать Вас ни как профессионала, ни как личность);
не стоит указывать частные цели – если они интересуют работодателя, то он спросит о них напрямую, к тому же, частные цели могут вызвать настороженность у работодателя (может сложиться впечатление, что Вы преследуете только частные цели, которые не имеют отношения к функционированию компании);
не будет лишним, если Вы подчеркнете, что в своей работе Вы стремитесь добиться наиболее высоких результатов и готовы прилагать усилия для этого;
важно указать те цели, которые наполнят работу каким-либо определенным смыслом, а значит, смогут поспособствовать повышению Вашей работоспособности;
необходимо писать ту информацию, которая требуется – например, в графе «цель трудоустройства» нужно написать то, чего Вы ожидаете от работы, а в графе резюме «цель» нужно указать должность, на которую Вы претендуете.

Примеры целей, которые можно написать в резюме

Цель трудоустройства должна быть простой и ясной. Не нужно накручивать сложных предложений, но нудно постараться лаконично объединить в формулировке информативность и простоту. Вот несколько примеров цели трудоустройства в резюме:

• реализовать свой профессиональный энтузиазм;
• применить свои умения и навыки;
• осуществлять выгодные операции в профессиональной сфере.

А вот жизненные цели, которые Вы указываете в резюме, должны быть не просто личностными, но еще и связаны с работой. Частные цели вряд л заинтересуют работодателя, а значит, нужно указывать те жизненные цели, которые имеют профессиональные стремления.

Примеры жизненных целей в резюме:

• реализовать свой творческий потенциал и подняться по карьерной лестнице;
• добиться высоких результатов в профессиональной сфере;
• получить работу в престижной компании;
• развивать свои профессиональные навыки.

Итак, чем более точно сформулированы Ваши цели, тем эффективнее будет Ваше резюме. Нужно помнить, что совпадение Ваших целей и целей работодателя – не только в его интересах, но и в Ваших. В том случае, если Вы упустили конкретную вакансию по причине несовпадения целей «начальника и подчиненного» не нужно отчаиваться, ведь для Вас это большой плюс. Это значит только то, что данная работа не подходила Вам, а значит, от нее Вы бы не получили желаемых результатов.

Правдивое указание целей в резюме дает возможность найти работу мечты, которая будет подходить Вам по всем параметрам. Любой союз должен быть взаимовыгодным. Если только Вы подходите для данной вакансии, но Вы не готовы ответить ей взаимностью, то такая работа вряд ли сможет стать для Вас любимой. Помните, что в Ваших интересах найти такую работу, которая полностью соответствует Вашим целям.

Способы поиска работы

Список способов поиска работы:

• Сервисы поиска работы (сайты, приложения)
• Кадровые агентства / Частные Хед хантера (Head hunter)
• Сервисы поиска работы на себя (Фриланс / freelance)
• По знакомству. (Друзья, родственники, знакомые, новые знакомые)
• Социальные сети

Сервисы поиска работы (сайты / приложения)

Можно выделить основные сервисы поиска работы (сайты), у них же есть и приложения на смартфоны:

https://hh.ru

(когда-то считалась самой элитной платформой для поиска работы т.к. дорогие услуги для работодателей (они платят)).

• https://www.superjob.ru/
• https://joblab.ru
• https://rabota.yandex.ru/
• avito.ru — но здесь в последнюю очередь т.к. очень много спама и захламленности. Да и менее качественные работодатели. (На данный момент такое ощущение сложилось).
• Местные сайты по поиску работы в каждом регионе (самостоятельно найдите или создайте такой сайт).
• https://vkrabota.ru/ от сайта Вконтакте Vk.com
• https://www.trud.com/
• https://www.rabota.ru/
• https://www.zarplata.ru/
• https://freelance.ru
• https://vakant.ru/
• https://gorodrabot.ru/

Кадровые агентства / Частные Хед хантеры (Head hunter)

Вариант поиска работы через кадровые агентства и частных Хед хантеров. Им вы становитесь интересны, когда вы высокооплачиваемый специалист. (Это конечно не правило! Мне, кадровые агентства предлагали свои услуги и когда я был не высокооплачиваемым специалистом).

Интересны высокооплачиваемые специалисты потому что, Хедхантеры получают вознаграждение в размере месячной зарплаты кандидата, которого они подобрали и взятого на работу.

Примеры кадровых агентств и хедхантеров, в основном найдут вас сами через сайты работы. Но если вас однажды нашёл хедхантер — вы сами можете сохранить его контакты и обращаться время от времени.

Вариант Хедхантера, канал в Телеграмме по https://t.me/alenavladimirskaya где публикуются вакансии, которых нет (скорее всего) на сайтах поиска работы.

Сервисы поиска работы на себя (Фриланса / freelance)

Биржи поиска фриланса, работы на дому из своего города и своей страны. А выполнять услуги можно для работодателя из другого города, региона и совсем другой страны. Плюс для работодателя — дешевле нанять специалиста из другого региона или страны, чем брать такого же у себя в регионе.

• Яндекс Услуги
• https://youdo.com/
• https://kwork.ru/
• https://www.freelancer.com/​ (международный, могут платить в долларах, валюте)
• https://www.fiverr.com/​ (международный, могут платить в долларах, валюте)
• https://www.upwork.com/​ (международный, могут платить в долларах, валюте)
• и другие тематические, специализирующиеся на конкретные сферы услуг (программисты, дизайнеры, строительные, рабочие специальности.

Для международных бирж / сервисов поиска работы на дому (фриланса) проверьте сначала сможете ли вы зарегистрировать денежный кошелёк в Paypal, т.к. вывод денег происходит, преимущественно, на этот кошелёк.

По знакомству поиск работы

Да, обязательно расскажите всем знакомым о своём поиске работы! Кто-то да может предложит какой-то вариант работы для вас. Или сообщит о вас на своей работе и вас могут рассмотреть на открытую вакансию.

Если вы уже всем знакомым рассказали о поиске работы и все предложенные вакансии не подошли или вы отказались. А знакомые уже закончились, то нужно знакомиться с новыми людьми. Замкнутый круг, но всё же работает.

Социальные сети — поиск работы

LinkedIn — социальная сеть профессионалов. Она заблокирована в России, но если найти способ войти в неё (как-то там обходят VPN), там можно найти глобальные компании и их вакансии, а также страницы Хедхантеров.

Во-первых разместите объявление о поиске работы у себя на странице (но будьте готовы к спаму и недобросовестному использованию информации л вас).

Во-вторых, группы поиска работы — можно поискать там.

Какие критерии важны при подборе работы

Многие по ошибке, как и я, ставят во главу угла зарплату. Высокий доход здорово мотивирует и улучшает качество жизни. Но будут ли эти деньги в радость, если тратить полдня на дорогу или находиться среди сплетников и завистников?

Вот список самых популярных рабочих моментов, которые стоит учитывать при трудоустройстве:

График

Кому-то удобно начинать рабочий день в 8 утра и заканчивать в 6 вечера, другие готовы оставаться допоздна, лишь бы не просыпаться раньше обеда. Маленький ребенок, которого нужно отвезти в детский сад, домашние хлопоты тоже влияют на выбор.

Удаленность от дома

Рабочее место рядом с вами сэкономит время на дорогу. Лишние полчаса вы потратите на любимое дело, а не просиживание в пробках.

Взаимоотношения в коллективе

Подсиживание, перемывание косточек отнимает много энергии и времени.

Ответственность

Иногда должность обязывает отвечать за материальные ценности: деньги, товар, имущество компании. Груз ответственности брать хочется далеко не каждому, поэтому лучше узнавать такое заранее.

Командировки

Побывать в других странах и городах за чужой счет привлекательная затея. Только семейный человек вряд ли сможет жить в разъездах.

Сделан с большой любовью, для каждого, кто хочет заработать первые деньги удалённо.

Подробнее

Выбирайте наиболее близкие по душе критерии, отбирайте вакансии по ним.