Как правильно составить резюме

Резюме: для чего оно нужно?

Резюме – это документ, который описывает способности человека, делающие его конкурентоспособным на рынке труда. Резюме пришло в отечественный кадровый менеджмент из западных стран.

Резюме должно отображать 3 основных качества человека, который хочет найти для себя хорошую работу:

• его уровень образованности
• трудоспособность и продуктивность в работе
• дееспособность

Исходя из вышесказанного, можно сделать вывод, что резюме – это отличный способ:

• для соискателя, чтобы в максимально положительном свете охарактеризовать себя и получить приглашение на работу;
• для работодателя, чтобы до собеседования понять, насколько компетентен претендент для того, чтобы занять вакантное место.

Есть несколько основных принципов, которые вы обязательно должны учитывать, когда решите составить резюме на работу и отправить его:

1. Для работодателя ваше резюме должно стать источником, из которого он почерпнет максимум биографической и профессиональной информации о вас.
2. Если вы претендуете на конкретную должность, то в резюме должна быть указана информация, которая подтверждает ваше соответствие, чтобы ее занять. Подробно опишите, что умеете, где были, что знаете. У работодателя должен образоваться минимальный список вопросов к вам, но учтите, что указанные вами данные в резюме он может проверить любым удобным для него способом.
3. Резюме должно мотивировать работодателя, чтобы тот обязательно пригласил вас на собеседование. Даже если вам не хватает опыта работы, вы можете его заинтересовать другими достижениями, если они у вас есть. Главное – их указать.
4. Старайтесь изложить информацию о себе максимально полно, но при этом как можно короче. Работодатель уделит вашему резюме всего 3 минуты, и за это время ему должно стать все о вас понятно, чтобы принять решение, насколько вы ему интересны, как потенциальный сотрудник.

Основные принципы составления резюме

Строго говоря, формально прописанных жёстких требований, которым должно соответствовать резюме, не существует. Однако длительная практика использования этого документа позволила выделить некоторые рекомендации, следуя которым кандидат может повысить свои шансы на успех в поиске работы мечты. К числу основных принципов, которых рекомендуется придерживаться при составлении резюме, относятся следующие:

Правдивость — означает, что резюме должно отражать реальную информацию. Не стоит выдумывать себе несуществующие места работы и указывать навыки, которыми вы в реальности не владеете. Работодатель имеет полное право проверить корректность представленной в резюме информации, связавшись с вашими бывшими работодателями, а также выдать тестовое задание для проверки ваших истинных умений. Помните, что речь не идёт о том, чтобы получить работу любой ценой. К работодателю надо относиться с уважением даже в том случае, если ваша кандидатура ему по каким-либо причинам не подходит.
Краткость — призывает включать в резюме только наиболее существенную информацию в сжатом виде. Берегите время работодателя и своё, сообщайте только те факты, которые имеют отношение к конкретной вакансии. Например, претенденту на должность финансового аналитика нет смысла включать в резюме сведения о работе в качестве вожатого в летнем детском лагере, а кандидату в преподаватели английского не поможет опыт работы продавцом мороженого. Идеальный объём резюме не должен превышать 2–3 страницы печатного текста.
Аккуратность (относится скорее к оформлению резюме).
Грамотность — является непременным условием для того, чтобы произвести положительное впечатление на потенциального нанимателя. В современном мире людям очень часто приходится общаться между собой посредством переписки по почте, в мессенджерах и через прочие специальные программы

По уровню грамотности сотрудника клиенты будут формировать свой уровень доверия к компании, поэтому грамотность становится критически важной, и первый способ показать работодателю, что вы знаете разницу между «тся» и «ться» и умеете расставлять запятые, заключается в том, чтобы составить грамотное резюме.
Простота — подразумевает умение излагать сложные вещи простыми словами. Помните, что на первом этапе резюме чаще всего читает специалист по работе с персоналом

Эти люди могут не разбираться в технических нюансах вашей профессии, однако именно от того, сумеет ли hr-менеджер понять, какие именно обязанности вы исполняли на прежних местах работы, какими навыками и умениями вы обладаете, зависит возможность перехода на следующий уровень очного собеседования.
Направленность — означает, что под каждую вакансию, на которую вы хотите откликнуться, необходимо составлять отдельное резюме. Речь не идёт о том, чтобы полностью переписывать весь документ, но провести хотя бы минимальную адаптацию к требованиям конкретного работодателя совершенно необходимо.

Как составить самую важную часть резюме

Ниже вы увидите образец моего резюме. Этот вариант отлично работал в то время когда я искал себе работу. Я не утверждаю, что данный образец – это предел совершенства, что это идеальное решение, но могу утверждать, что это резюме отлично работало и работает по сей день.

Даже сейчас, когда я не работаю по найму, а развиваю свой бизнес, мне, спустя годы, поступают звонки от работодателей, у которых сохранилось мое резюме и которые приглашают меня на собеседования.

Рекомендую вам использовать самую читаемую зону резюме для того, чтобы максимально зацепить работодателя. Там я стараюсь указать все то, что максимально отличает меня от конкурентов.

Важное замечание: в самой важной части резюме я не пишу о том, чего я добился на предыдущих местах работы. Здесь я пишу о том, что знаменательного произошло в моей жизни вне работы, но при этом касается моих профессиональных навыков:

Правила составления электронного резюме на работу

Современные молодые люди пытаются найти подходящую для себя вакансию через интернет. Поэтому актуальным способом составления резюме является электронный – когда человек набирает всю информацию о себе посредством компьютера.

Есть несколько основных правил, которых рекомендуется придерживаться при составлении электронного резюме:

1. Резюме должно помещаться на 1 лист формата А4 (максимум допустимо 2 листа). Если вы понимаете, что вся информация о вас не поместится точно на одной странице, тогда подумайте, каким пунктом можно пожертвовать, чтобы это не исказило общего впечатления о вас.
2. Если ваше резюме не помещается на одной странице, тогда в самом ее низу укажите номер страницы резюме и напишите свою фамилию, чтобы работодатель понял, что продолжение вашего резюме размещено на следующей странице, которую тоже нужно подписать и пронумеровать.
3. Если же вы не можете о себе написать столько, чтобы текст занял полностью хотя бы одну страницу целиком, то попробуйте подобрать такой шрифт, чтобы резюме смотрелось объемно.
4. Печатайте резюме только двумя деловыми шрифтами 10 или 12 шинглом (если вы выберете меньший шингл, то работодатель просто не сможет его нормально прочесть):

• либо Times New Roman
• либо Arial

1. Каждый пункт резюме должен быть отдельно обозначен, чтобы было четко видно структуру резюме.
2. Каждый подзаголовок обязательно должен быть либо выделен жирным, либо его нужно подчеркивать одной линией.
3. В резюме не может быть никаких ошибок. Если работодатель обнаружит неграмотное резюме, то он точно не пригласит вас на собеседование. Проверяйте резюме на наличие грамматических ошибок в Word.
4. Все поля документа должны быть равны 2 см. Нижнее может быть на 1 см больше в том случае, если вы собираетесь отправлять резюме не по электронной почте, а по факсу.
5. Вставляйте в свое резюме небольшую фотографию 3*4. Она должна быть качественной и идентифицировать вашу личность. Некоторые работодатели оценивают также и внешний вид своих потенциальных сотрудников.

1. Излагайте информацию в резюме четко, целенаправленно, кратко, конкретно, грамотно и, что самое главное, честно. Не стоит в официальном документе шутить, что-то иронизировать, писать клише. Лучше поработайте над ключевыми словами по вашей специальности, чтобы работодатель выбрал именно ваше резюме для рассмотрения.

Представители творческих профессий могут немного отходить от стандартных правил по составлению резюме. Допускается для них:

• вместо паспортной фотографии использовать любую другую, на которой человек может находиться в процессе творческой работы;
• подзаголовки в резюме можно выделять волнистым неделовым шрифтом;
• к резюме можно подбирать любой эпиграф, который бы характеризовал вас, как личность (только не сильно умничайте, потому что некоторых работодателей это раздражает).

Оформление

В первом блоке, содержащем личные данные, можно разместить фотографию, а справа или слева от текста – не имеет значения. Это должно быть качественное портретное фото, на котором хорошо просматривается лицо, а в кадре нет посторонних людей или предметов. Не стоит выбирать слишком старое фото – оно должно быть сделано не менее трёх лет назад. Если должность, на которую вы претендуете, предполагает работу с партнёрами и клиентами, заключение сделок, встречу гостей, то фото должно быть обязательно.

Для лучшего восприятия можно также выделить блоки цветом, для этого используйте приглушённые или пастельные оттенки, такие как дымчато-синий или бледно-лиловый. Чтобы бланк резюме не выглядел чересчур пёстрым, выделяйте блок через один, а промежуточные оставляйте белыми. Так форма будет содержать только два цвета, что вполне допустимо в рамках деловой этики.

Как грамотно составить резюме образец

При составлении документа гарантирующего вам трудоустройство в будущем, необходимо следовать нескольким правилам.

Грамотная письменная речь. Без нее никуда. Именно она дает заочную оценку соискателю. Текст с наличием ошибок могут даже не читать.

Обязательное прописывание интересующей вакансии. Если этого не сделать, ваше электронное письмо, в лучшем случае, уйдет в архив. Так же, необходимо прописать желаемый уровень заработной платы, график и т.д.

При составлении документа соискателя могут терзать сомнения, а стоит ли упоминать обо всех местах работы, полученном опыте. Однозначно стоит. Лучше быть приглашенным на собеседование с работодателем, чем остаться за бортом.

Краткость – сестра таланта, об этом нужно помнить всегда. Максимум, на что можно рассчитывать при написании резюме, это 1 лист (2 странички). Постарайтесь кратко описать опыт работы, свои навыки, чего достигли.

При написании позволено использовать таблицы. Откорректируйте шрифт, текст должен быть читаемым. Не делайте слишком больших полей, не используйте разного шрифта, резюме должно говорить об адекватности соискателя.

Распределение информации по блокам

Это очень важное правило при составлении резюме. Чаще всего используют второй вариант, но можно применять распределение информации по блокам варианта один

Давайте рассмотрим правильную последовательность внесения информации по блокам.

Цели и предполагаемая зарплата

Об этом писать не обязательно, так как это будет оговариваться непосредственно при собеседовании. Так же, эту информацию можно подать при составлении сопроводительного письма. Касательно финансовой части вопроса, то его лучше обсуждать после того, как будут оглашены обязанности соискателя.

Стаж и приобретенный опыт

В этом блоке пишем о последних 10 годах своей трудовой деятельности. Начинаем писать с нынешнего места работы.

Диплом/курсы

Если вы работаете более 10 лет, информация в этом блоке прописывается сокращенно.

Блок о профессионализме

Описываем свой профессионализм только по той должности, на которую претендуете, не более.

Блок дополнительно

В этот блок вносится важная информация касательно желаемой должности. Она не должна дублировать верхние блоки. Можно писать то, чего достигли на предыдущем месте работы. Помните, все, о чем бы вы ни писали, должно относиться к той должности, на которую претендуете. Пишите так, как будто бы вас уже приняли на работу.

Виды резюме

В нем показана история вашей работы, причем первыми отображаются последние должности. Хорошо работает, когда у вас обширный опыт в той же области, что и должность, на которую претендуете.

Функциональное

Резюме навыков полезно, когда вы начинаете новую карьеру. Оно фокусируется на опыте и навыках, а не истории работы. Функциональные резюме содержит перечень квалификаций и достижений.

Комбинированное

Сочетает эти два аспекта. Сначала перечисляют навыки, затем историю работы.

Все резюме для устройства на работу должны быть адресными. Как это сделать правильно? Выделяйте навыки и опыт, наиболее актуальные для имеющейся должности. Чтобы создать целевой документ, берите учетные данные и образование, которые лучше всего соответствуют вакансии, и включите в раздел «Сводка квалификаций». Также убедитесь, что оно содержит ключевые слова, использованные при размещении вакансии.

Как составить простое резюме

Контактные данные – начните с основных сведений в произвольной форме, таких как имя, номер телефона, адрес электронной почты и ссылка на профиль LinkedIn (зарегистрируйтесь, если нет).
Профессиональное резюме – от 50 до 150 слов, опишите ваш опыт.
Профессиональные качества для резюме – перечислите наиболее актуальные навыки и компетенции.
Достижения – затем перечислите ключевые карьерные достижения, подкрепленные фактами, статистикой или ссылками. Демонстрируйте, что можете повысить ценность организации.
Опыт работы – самый подробный раздел с указанием должностей в обратном порядке, начиная с последнего. Укажите имена, должности и основные обязанности

Важно дать количественную оценку своим достижениям. Сосредоточьтесь на своей ценности в организации.
Образование и квалификация – кратко укажите полученную квалификацию, год окончания, название учебного заведения.
Ссылки – включите сведения о двух рекомендациях, в идеале – от бывших работодателей

Если вы выпускник и без опыта работы, укажите в резюме данные о преподавателе. Рефери-рекрутеры и работодатели ценят людей, кто может рассказать, как вы использовали свои навыки и опыт раньше.
Формат документа – большинство организаций загрузят резюме в свою базу данных, поэтому убедитесь, что оно имеет общепринятый формат. Мы рекомендуем четко составленный документ Microsoft Word без необычного форматирования или шрифтов
Хотя креативное резюме на работу может привлечь внимание, ATS с трудом обработает его.
Заключительные проверки – не забудьте проверить правописание, это первое впечатление, которое сложится о вас.
Наконец, отправьте бланк резюме и сопроводительное письмо, если потребуется. Не нужно прилагать копии сертификатов, квалификаций или рекомендаций
Но не забудьте захватить их на собеседование.

Часто задаваемые вопросы о резюме и образцах

• Я ищу пример резюме на русском языке, есть ли он у вас?Конечно! В библиотеке образцов резюме SweetCV есть примеры на русском, английском и украинском языках. Все образцы разбиты на категории. Мы регулярно добавляем новые примеры и обновляем уже существующие образцы.
• Могу ли я скачать чистый бланк резюме на русском языке?Мы предлагаем нечто лучшее. В онлайн конструкторе SweetCV вы можете создать резюме и скачать его в формате PDF. Более того, ваши резюме будут всегда доступны для редактирования онлайн даже с мобильного. Вы можете выбрать любой пример резюме из библиотеки и использовать его как основу для своего резюме. Вы также можете копировать свои резюме, изменять шаблоны и оформления за считанные минуты!
• Где можно найти образец резюме без опыта работы?Наша база резюме содержит примеры резюме специалистов с различным опытом. Смотрите несколько вариантов, чтобы найти образцы резюме на нужном языке, которые подойдут для студента, выпускника и начинающего без опыта работы. Если вы не видите ничего, что вам подходит — просто начните создание нового резюме в нашем онлайн конструкторе. Сразу после создания нового документа вы получите бланк резюме с подсказками по заполнению.

Расположение пунктов резюме

Нет единого мнения по поводу расположения ключевых пунктов резюме. Выбирая, что указать в первую очередь, стоит ориентироваться на релевантность данных. Если образование получено в престижном ВУЗе или успеваемость обучения вызывает восхищение, стоит это продемонстрировать в самом начале документа. Если же опыт, полученный ранее, будет хорошим подспорьем для работы на желаемой должности, а образование посредственно, поставьте в начале резюме информацию о полезном опыте.

Описание опыта и образования нужно выставить в документе в порядке устаревания, то есть первым пунктом должно значиться последнее место работы или учебы. Будет хорошо, если период занятости внести с указанием не только лет, но и месяцев.

Наталья Фефилова советует: «При составлении резюме нужно помнить о том, что у претендента на вакансию есть всего несколько секунд, чтобы привлечь внимание HR-менеджера или другого лица, принимающего решение по вакансии. Поэтому первые три строчки вашего резюме точно должны быть продающими

Такими, чтобы вас хотелось пригласить, такими, которые бы закрывали существующую потребность работодателя. Резюме должно быть читабельным, с понятной структурой, с прозрачной хронологией

В нем важно все — и содержание, и форма подачи. При составлении резюме нужно применять маркетинговый подход — т

е. предлагать работодателю удовлетворить ту потребность, в которой он нуждается. Условно говоря, вы видите, что на рынке востребованы специалисты с определенными компетенциями, и тоже обладаете ими. Подчеркните их в резюме, и звать на собеседования вас станут чаще».

Напоминаем, что частая смена работы может вызвать у рекрутера подозрения, поэтому продумайте все детали резюме заранее. Любой из фактов, указанных в резюме, легко проверить, поэтому честность в резюме – обязательное условие.

Дмитрий Чернов, директор по развитию охранного предприятия «Амулет» рекомендует: «Главное в резюме — не врать. В наш век доступности информации проверить вас и ваши достижения не составит труда». 

«Секрет идеального резюме прост: документ должен быть структурным, понятным и честным» —  говорит Наталья Сторожева, центр развития бизнеса и карьеры «Перспектива».

Образцы

Возможно, после всего прочитанного вы ещё не переварили информацию, так как рекомендаций действительно много и их все необходимо соблюдать.

О важности правильно составленного резюме можно говорить долго, но стоит поставить себя на место руководителя. Он должен пересмотреть груды бумаги, выявить наиболее достойных претендентов, опираясь лишь на один текст анкеты

Помните, что существуют установленные нормы, соблюдение которых гарантирует положительный исход мероприятия.

Образец:

Бывают ситуации, когда отправленные резюме буквально вводили в ступор или вызывали смех у начальства. Иногда можно встретить анкеты не только с изложением собственного жизнеописания, но и с настоятельными рекомендациями относительно устройства рабочего процесса. Так, один правоверный гражданин серьёзно заявил, что работать по пятницам он не будет, вне зависимости от графика работы компании

Бывали случаи, где соискатели акцентировали внимание на том, что они веганы и желают получать соответственное питание на работе. Курьёзов много, но резюме никак не подразумевает описание вашей жизненной позиции или капризов

Предлагаем
вам ознакомиться с парой примеров составления резюме. Они могут служить неким
шаблоном и ориентировать в процессе составления вашего документа.

Пример №1

Резюме Сидоровой Жанны Дмитриевны

Цельсоискание
должности художественного руководителя

Дата рождения: 30.11.1970 г.

Город: Волгоград

Семейное положение: замужем

Телефон: +7-458-222-78-98

Образование: Высшее (очное) 1993-1998 г.г. Волгоградский государственный педагогический университет

Специальность: народная художественная культура

Опыт работы:

11.12.2010 — 01.02.2018. «НЭТ» Волгоградский государственный новый экспериментальный театр. Должность: художественный руководитель. Должностные обязанности: постановка спектаклей, создание декораций, написание сценариев.

Дополнительная
информация:

• Тренинги и курсы: в 2011 году прошла курсы по актёрскому мастерству в студии экспериментального театрального искусства «Клио» (г. Москва)
• Знания иностранных языков: немецкий (разговорный), белорусский
• Владение компьютером: на уровне опытного пользователя (Microsoft Office, Интернет)
• Личные качества: умение направлять и координировать людей. Ответственность, пунктуальность, креативность.

Рекомендации с предыдущего места работы:

«НЭТ» Волгоградский государственный новый экспериментальный театр.

Директор: Петров Александр Семенович

т. +7-xxx-xxx-xx-xx

Пример №2

Резюме Ефремова Михаила Алексеевича

Цель: соискание должности водителя

Дата рождения: 01.12.1971

Город: Ростов-на-Дону

Семейное положение: холост

Телефон:
+7-495-098-45-34

Образование:

Высшее (очное) Донской
государственный технический университет (2000-2005 г.г.)

Специальность:
техническое обслуживание транспорта

Опыт работы:

• 23.10.2011 — 12.03.2018. ООО «Юг-Строй». Должность: водитель грузового автомобиля. Должностные обязанности: поставка грузовых товаров, контроль за исправностью автомобиля, выполнение поставленных руководством задач, прохождение обязательного осмотра транспортного средства.
• 02.05.2005 — 05.09.2011. ООО «Ростов-хлеб». Должность: водитель грузового такси. Должностные обязанности: привоз выпечки по месту требования, ведение необходимой документации, осуществление контроля за отгрузкой товара.

Дополнительная
информация:

Стаж вождения 10 лет.

Личные качества: пунктуальность, аккуратность,
чистоплотность, логическое мышление, ответственность.

Рекомендации с
предыдущего места работы:

ООО «Юг-Строй»

Гендиректор: Самойлов Андрей Петрович

т. +7-xxx-xxx-xx-xx

Ожидаемый уровень заработной
платы: 60 000
рублей.

Готов
приступить к работе с 01.12.2019

Это
примеры лаконичной и структурированной подачи информации, которая даёт
исчерпывающий ответ о персоне соискателя рабочего места.

Вопросы и ответы:

Сегодня довольно распространенная практика при поиске работы отсылать потенциальному работодателю свое резюме. При этом, у многих соискателей при оформлении такого документа возникают различные вопросы.

Приведем некоторые их них.

Нужно ли прикреплять к резюме фото?

Надо отметить, что руководители учреждений иногда выдвигают обязательные требования к оформлению резюме некоторых вакансий. К одному из таких требований относится фотография в документе, например, на должность администраторов, секретарей-референтов и прочих вакансий, где требуется приятная внешность. В данном варианте на вопрос «Нужно ли прикреплять фотографию?» – ответ положительный – «Да нужно».

Если же в работодатель не ставит вопрос об обязательном прикреплении фото, то можно ее не приклеивать, однако если соискатель хочет привлечь внимание работодателя, то можно приклеить ее по личной инициативе. Ведь фотоснимок является первым визуальным знакомством работодателя с потенциальной кандидатурой на трудоустройство

По фотоснимку руководитель фирмы попробует определить адекватность соискателя, его характер и пр. Ведь первое впечатление играет важную роль в дальнейшей судьбе соискателя на вакансию.

Почему рекрутеры отклоняют резюме, не раздумывая

Причины для этого могут быть различные, к примеру:

1. В резюме не создана структура, руководитель фирмы нет времени прочитывать плохо оформленный текст.
2. Резюме через-чур краткое, с недостаточностью информации или наоборот слишком длинное с избытком сведений.
3. Нет наименования цели послания (вакансии, на которую претендует соискатель).
4. Слишком большие претензии к размеру дохода.
5. Нет контактных данных.

Чтобы резюме после беглого взгляда было с вниманием прочитано, требуется заполнить документ в соответствии с обязательными требованиями и без ошибок

Сопроводительное письмо является обязательным?

Сопроводительное письмо – это документ, отправляемый работодателю совместно с резюме. Такое письмо, обычно, является сообщением, с приложенным резюме в виде прикрепленного файла.

Является ли такое письмо обязательным? Скорее всего нет, ведь в резюме все отмечено. В то же время, сопроводительное письмо способно выгодно отобразить соискателя вакансии в глазах руководства учреждения еще до прочтения резюме.

Статистика точек зрения по данному вопросу следующая:

1. Более 90% работодателей рассматривают резюме, без учета сопроводительных писем.
2. Около 8% руководителей фирм изучают резюме, которые сопровождаются хотя бы формальными сопроводительными посланиями.
3. И только 1-2 % руководителей компаний полностью отказываются рассматривать резюме без сопроводительных писем.

Выводы делайте сами.

голос

Рейтинг статьи

Что такое резюме и для чего оно необходимо

Резюме – документ, в котором отражены ваши профессиональные навыки, опыт работы и достижения в профессии. Этот документ поможет соискателю выгодно и кратко представить себя, а работодателю – оценить его навыки и опыт.

фото с сайта http://finexecutive.com

Заполненное резюме обладает рядом преимуществ:

• Изучив его работодатель получит краткую, но ёмкую информацию о кандидате на должность. Составит дополнительные уточняющие вопросы для личной встречи.
• Наличие этой бумаги позволит руководителю ознакомиться с кандидатом заранее и сэкономить время при собеседовании.
• Этот документ избавит менеджера по набору персонала от необходимости записывать информацию и контактные данные кандидата, что значительно ускорит и облегчит его поиски.
• Соискатель, имеющий резюме выглядит в глазах работодателя более серьезным.

В крупных компаниях с резюме работают менеджеры по персоналу, они просматривают большое количество документов, отбирают кандидатов и проводят с ними собеседования. Такие специалисты имеют высокую квалификацию. В небольших – кадровые работники и секретари.

Специалисты, занимающиеся подбором кадров ориентируются на свое субъективное мнение и используют особые методы

В первом случае обращают внимание на опыт, навыки и образование. А во втором – на вид резюме, его содержание, то насколько грамотно оно составлено

На основании этого документа еще заочно, формируется мнение о человеке. В случае отказа соискателю следует проанализировать, его причину. Возможно, работодателя не заинтересовал документ. Или вы допустили ошибки при его написании.

Есть несколько разновидностей резюме:

Универсальное. Информацию представляют в блоках. Специалисты советуют использовать этот вид тем, кто имеет широкий послужной список.
Функциональное

В содержании документа акцентируют внимание на уровне образования и специальных знаниях и навыках. Применяется в случаях, когда послужного списка нет, он очень мал или были перерывы в трудовой деятельности.
Целевое

Цель – поиск определенной должности.
Академическое. Используют педагоги, учителя, профессора. Большую часть документа занимает информация о научных работах и публикациях. Подробно указывают звания и награды.

Правильно составленное резюме – мощное оружие в борьбе с конкурентами за вакансию. Именно эта бумага может заинтересовать работодателя и стать решающим фактором в утверждении вашей кандидатуры.

Фотография в резюме: нужна ли она

Среди специалистов ведется много споров, по поводу того, уместно ли фото.
Некоторые рекомендуют размещать фотографию в документе, но она должна быть формата 3х4, как в паспорте.

Не стоит помещать туда фотографии из домашнего архива, с пляжа или на фоне природы. Используйте строгое фото для документов.

Опытные кадровые работники назвали 3 причины, по которым стоит загрузить фото:

такой документ обратит на себя внимание и вызовет интерес;
более достоверно идентифицирует кандидата;
позволит работодателю сделать определенные заключения о вас по вашей внешности: оно либо выгодно вас выделит среди других кандидатов, либо отсеет из их списка.

Преимущество размещения фотографии и в случае отказа. Тогда Вы не потратите время впустую на собеседование, которое не даст результата.

Инструкция по написанию резюме

Поскольку целью резюме является преподнесение своей кандидатуры в положительном свете для работодателя, указанные в нем данные должны отражать преимущества трудоустройства потенциального работника. После его прочтения, у работодателя не должны возникнуть сомнения по поводу достоверности указанной информации. С этой целью необходимо:

• предоставить реальные биографические данные, косвенно ознакомив работодателя со своей жизнью;
• указать опыт с предыдущего места работы, показав свою кандидатуру с лучшей стороны;
• дополнить основную информацию указанием своих преимуществ. Среди них можно отметить коммуникабельность и владение иностранными языками.

Перед написанием резюме необходимо продумать вариант его доставки. Оно может быть отнесено лично в офис компании или отправлено по электронной почте. В зависимости от выбора, оформление резюме будет разным, при этом тексты должны быть идентичными. Отличным вариантом оформления электронного экземпляра станет приложение фотоснимка потенциального работника.